面试後的跟进工作
上传时间:2016-03-09 10:28:40 来源: 浏览次数:[]
面试後的跟进工作
- 面试後,可查询确定录用人选的最後日期,以便跟进面试结果
- 不要过早或过密致电雇主查询面试结果
- 可寄出道谢信/电邮,感谢主考人给你面试的机会及显出你对该职位及机构的兴趣及诚意
- 面试後短期内尽可能不要外游或更改联络方法,如真的有此需要,应通知雇主
- 检讨自己的表现,以作改进
- 事前的准备工夫是否足够?
- 是否准时到达?
- 有哪些问题特别难於应付?
- 自己的表现如何?
- 你认为应作出甚麽的改善,以应付下一次的面试?
- 主考人对你的印象如何?对你的答案有没有兴趣?
- 有否保持冷静及自信?
- 有没有把握机会提及自己的优点、专长、工作经验等资料?
- 记录在面试时获得有关申请职位或机构的资料及印象,以作第二轮面试或获聘用时的参考
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