面试後的跟进工作

面试後的跟进工作

• 面试後，可查询确定录用人选的最後日期，以便跟进面试结果
• 不要过早或过密致电雇主查询面试结果
• 可寄出道谢信/电邮，感谢主考人给你面试的机会及显出你对该职位及机构的兴趣及诚意
• 面试後短期内尽可能不要外游或更改联络方法，如真的有此需要，应通知雇主
• 检讨自己的表现，以作改进
  • 事前的准备工夫是否足够？
  • 是否准时到达？
  • 有哪些问题特别难於应付？
  • 自己的表现如何？
  • 你认为应作出甚麽的改善，以应付下一次的面试？
  • 主考人对你的印象如何？对你的答案有没有兴趣？
  • 有否保持冷静及自信？
  • 有没有把握机会提及自己的优点、专长、工作经验等资料？
• 记录在面试时获得有关申请职位或机构的资料及印象，以作第二轮面试或获聘用时的参考