面试常见问题
- 请介绍一下你自己。
- 可包括姓名、学历、工作经验、工作技能及兴趣等
- 资料应与工作相关
- 可预先准备一篇简短的讲稿
- 你有什麽长处？
- 应简述一些与工作相关的长处，如守时、勤力、好学、富责任感等
- 强调自己具备工作所需的经验和技能
- 争取时间发挥，但切勿夸大或虚构有关资料
- 你有什麽缺点？
- 可说一、两点较不影响工作的弱点，并提出改善方法，如没有相关工作经验，但会用心学习
- 你有什麽嗜好和兴趣？
- 就能够显示自己长处及成就的兴趣发挥，如音乐、运动、参与社会服务及阅读等
- 请讲述一下你的学历。
- 由最近的学历开始，依时序讲述就读学校的名称、修读班级及毕业年份
- 可简述自己曾修读与应征工作相关的技能训练，如打字、电脑、办公室实务及 清洁等
- 如现在有进修，可向雇主简述，显示你上进及好学
- 请讲述一下你的工作经验。
- 由最近的工作经验开始，依时序讲述曾任职的公司名称、职位、职责及任职时期
- 尽量只提及与应征职位有关的工作，并举例说明当时的职责
- 如无工作经验，可讲述曾接受过的训练、拥有的工作技能或长处等
- 你为什麽离开上一份工作？为什麽经常转工？
- 提出客观的原因，如公司结业、因生意欠佳裁员、缺乏发展机会或自己想转换工作环境等
- 切勿说谎，雇主或会联络你的前雇主，以了解你以往的工作情况
- 如曾多次转工，应交代原因，并表示会尽力改善
- 不要恶意批评过往的雇主和同事
- 你跟以前的同事、上司和雇主合作愉快吗？
- 可举出与同事相处融洽的例子，如同事互相帮助、一同吃饭及参与康乐活动等
- 如跟以前的同事、上司或雇主关系不太理想，可简单说「一般伙伴关系」
- 你知道这份工作的主要职责是什麽？你能否胜任？
- 讲述自己对该职位的认识
- 表示自己对职位感兴趣，并具备有关的长处、工作技能及经验等
- 如有困难的地方，应坦白提出，与雇主共同寻求解决办法
- 你为什麽申请这份工作？
- 可表示自己曾受过有关训练，希望能学以致用；或希望挑战自己，学习新的知识和技能等
- 你为什麽希望到我们的公司工作？
- 可讲述对公司的认识及印象，例如积极进取的公司形象、行业前景良好等
- 这份工作需要担任户外/轮班/超时工作，你是否愿意？
- 如不太清楚工作条件，可问明详情：
- 是否需往荒僻的户外工作？
- 轮班时间是否每天不同？
- 是否每天都要加班？通常加班至甚麽时候？
- 按自己的实际情况小心考虑，以决定自己是否愿意担任该份工作，但不应太斤斤计较
- 你要求多少薪金？
- 应先了解所应征工作大约的工资
- 可向家人、导师、就业主任查询，或请教从事该行业的亲友
- 除薪金外，还应该考虑其他因素，如工作性质、培训机会或晋升前景等
- 事先应自订底线，但亦应就不同的情况，如市场需求、工作环境等因素，弹性地与雇主磋商
- 雇主很多时会问一些假设性的问题以考你的反应或态度，如「你会怎样应付一些无理取闹的客人？」
- 可凭以往的工作经验或训练，尝试回答
- 保持镇定，若真的想不到答案，可坦白提出，并向雇主请教及表示愿意学习
- 雇主或会问及一些有关时事的问题，以了解你的观点及见识。
- 表达个人意见时应保持客观
- 若雇主不同意你的观点，不需加以反驳，应平心静气地与他讨论
- 你何时可以上班？
- 计算好自己最早能上班的日期，确实告知雇主
- 如现时仍在另一公司工作，应向雇主交代离职日期及承诺会办妥有关手续
- 若有要事（例如：覆诊）导致未能如期上班，应尽早向雇主提出
- 你有没有问题想发问？
- 可提出与工作有关的问题，如公司的培训及晋升安排，以表现你的积极性及对该工作的兴趣
- 可藉此提出对应征工作或聘用条件不清楚的地方，如试用期、休息日及假期、出粮方式及粮期等
- 不妨提出有关面试结果的通知日期及上班需要的准备等问题，以表现你的诚意
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